Arbetsplats gästfrihetshantering
Nästan 80% av verkställande direktörerna tror att deras hybridanställda kommer att vara tillbaka på kontoret Heltid fram till 2027. Detta belyser det växande behovet av att prioritera medarbetarnas upplevelse. Denna förändring belyser den växande vikten av att prioritera medarbetarnas upplevelse för att göra arbetsplatsen till en destination att välja.
Gästfrihet på arbetsplatsen spelar en viktig roll i medarbetarnas upplevelse och erbjuder personlig support som får anställda och besökare att känna sig värderade, stödda och engagerade.
End-to-end elevated experience
Vi levererar förstklassiga gästfrihetsupplevelser på arbetsplatsen som förbättrar varje ögonblick av en anställds och gästs dag - före, under och efter deras tid på arbetsplatsen. Genom datadrivna, personaliserade kontaktpunkter integreras vi sömlöst i deras dag och ser till att de känner sig värderade, stödda och anslutna till din organisation, var de än befinner sig.
The three pillars of workplace hospitality:
Attrahera och behålla topptalang
Medarbetarnas erfarenhet är en viktig drivkraft för att attrahera och behålla topptalanger. Genom att skapa en arbetsplats som prioriterar engagemang och tillfredsställelse hjälper vi dig att inte bara dra in skickliga yrkesverksamma utan också förbättra retentionsgraden. Anställda som känner sig värderade är betydligt mindre benägna att söka nya möjligheter, vilket minskar kostsam omsättning.
Maximera beläggningsgrad
Förvandla din arbetsplats till ett valfritt resmål som anställda och gäster vill besöka. En bra arbetsplatsupplevelse skapar spänning, ökar engagemanget, stärker samarbetet.
Öka välbefinnandet och produktivitet
Eliminera distraktioner och förhindra utbrändhet för att förbättra medarbetarnas välbefinnande, skapa en stödjande miljö där individer kan trivas. Genom att prioritera gästfrihet på arbetsplatsen hjälper vi till att förbättra produktiviteten, mental hälsa och övergripande tillfredsställelse.
Bygg en blomstrande kultur
Vi skapar miljöer som främjar kontakter, samarbete och en känsla av tillhörighet. Genom att utvärdera din kultur utformar vi personliga tjänster som förbättrar engagemanget, stärker relationerna och förbättrar retentionen, vilket gör din arbetsplats till ett utrymme där anställda trivs.
Varför företag litar på Circles
Sparade timmar per förfrågan
Genomsnittligt NPS-resultat
Medlemmar över hela världen
Våra servicepartners
Enhance your Förbättra din sociala påverkan
Att investera i gästfrihet på arbetsplatsen innebär mer än bara att förbättra medarbetarnas upplevelser - det handlar om att främja en känsla av syfte och koppling genom social påverkan.
Genom att samarbeta med lokala organisationer och tjänsteleverantörer ger vi autentiska, meningsfulla upplevelser till din arbetsplats som överensstämmer med dina mål för social påverkan.
Från popup-fönster och bondemarknader till konstutställningar och leverantörsutställningar, vi skapar möjligheter som sparar anställda tid, stöder lokala företag och främjar samhället engagemang.
Genom att anpassa arbetsplatsupplevelser till dina bredare sociala mål skapar du en arbetsplats som prioriterar både människor och samhälle, vilket ger positiva resultat för alla inblandade.
