Créer du lien au travail
Un sentiment croissant de déconnexion vis-à-vis de l’entreprise peut nuire à la performance car il diminue la productivité et fragilise la culture d’entreprise. Il représente un coût conséquent pour les entreprises soit en 2023, 13250 € / an et par salarié, chiffre en augmentation de 32% par rapport à 2022.
Les services d'animation de communauté de Circles enrichissent vos espaces et renforcent votre culture d’entreprise, favorisant des équipes plus engagées et connectées. En plaçant la connexion et le lien social au cœur de l’expérience collaborateur, nous contribuons à réduire le turnover, améliorer la productivité et créer des environnements de travail épanouissants.
Animer votre environnement de travail pour engager vos collaborateurs
Our Community Engagement Services use customized strategies to create productive, positive workplace cultures that ensure employees feel valued, involved and motivated to contribute. We design tailored events, from TED-style talks and seasonal celebrations to team-building activities and farmers' markets, while collecting feedback and using data to continuously improve engagement. With dynamic programming, we keep workplace interactions fresh, relevant and meaningful.
Through personalized amenities and a streamlined communication strategy, we help improve employee well-being, optimize use of space and cultivate a positive workplace culture. Ultimately, this sets the stage to enhance the overall employee experience and boost business performance. Our Workplace Hospitality Management Services, which include Employee and Guest Services, ensure employees and guests enjoy seamless, high-quality experiences that foster stronger workplace connections.
Le lien qui unit les équipes
A strong organizational culture is key to creating an efficient, engaging workplace. It attracts top talent, boosts employee retention and transforms staff into brand advocates, all while optimizing the workplace experience for maximum productivity and satisfaction. Our Community Engagement approach incorporates employee retention services to help you build a connected, engaged workforce, transforming your office into a vibrant community where employees feel valued and inspired.
Our community engagement services deliver significant benefits, including:
Des connexions renforcées en entreprise
En favorisant le sentiment d’appartenance et en encourageant la collaboration, nous contribuons à établir des relations plus solides entre les équipes, ce qui entraîne un engagement et une fidélisation accrus.
Taux d’occupation des bâtiments accru
Nous créons une expérience collaborateur engageante qui rend le lieu de travail attractif, encourageant une occupation plus élevée et une atmosphère dynamique et enthousiaste. En découlent une meilleure utilisation des espaces et une plus grande satisfaction.
Réputation renforcée
Une équipe connectée et engagée améliore votre marque employeur, vous positionnant comme un employeur de choix et vous aidant à attirer les meilleurs talents dans un marché concurrentiel.
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Moral et bien-être améliorés
Pour renforcer bien-être et collaboration, nous organisons des événements enrichissants, des activités de team-building et des programmes personnalisés créant ainsi un environnement positif où chacun se sent soutenu.
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Travail hybride et à distance inclusifs
Notre approche inclusive garantit que les collaborateurs sur site et à distance restent également engagés grâce à des événements et initiatives hybrides. Cela permet de renforcer une culture d’entreprise unifiée, quel que soit le lieu de travail.
Exploiter les données pour optimiser l'engagement de la communauté
Les collaborateurs ayant des attentes variées, des stratégies d’engagement personnalisées sont essentielles. En collectant des données sur leurs préférences, nous adaptons nos programmes et notre communication pour offrir des expériences qui résonnent réellement avec vos équipes.
Nous restons à l’écoute de vos collaborateurs via des enquêtes régulières et des retours d’expérience. En analysant les tendances de participation et les données recueillies, nos programmes sont actualisés pour répondre aux besoins des équipes et rester impactants.
Avoir des liens avec les communautés locales et un impact social
L’intégration d’un community manager permet à votre organisation de développer une présence forte au sein de la communauté locale. Nous collaborons avec des entreprises, organisations et institutions éducatives locales pour enrichir le lieu de travail grâce à des événements sur mesure, des activités de bien-être et des formations.
Notre expertise en animation de commrenorce votre position en tant qu’acteur clé du territoire, favorisant des connexions authentiques et améliorant la réputation de votre marque.
Améliorer l'engagement
grâce à l'ancrage local
Notre programme en renforçant le lien avec les partenaires locaux augmente de 20% l'engagement des salariés envers nos services.
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