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April 10, 2025

Une journée avec Circles : l’hospitality au service des collaborateurs

Vivez une journée au cœur d’un environnement de travail repensé, où chaque service est conçu pour simplifier le quotidien et enrichir l’expérience collaborateur. Accueil personnalisé, conciergerie, animations bien-être… Découvrez comment ces attentions transforment une simple journée de bureau en une expérience fluide et agréable.

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March 28, 2025

Les avantages d'une conciergerie d'entreprise

La conciergerie d’entreprise simplifie le quotidien des salariés en les déchargeant des tâches chronophages. Résultat : plus de bien-être, de motivation et de productivité au travail.

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March 27, 2025

Comprendre les attentes des jeunes actifs : enjeux et perspectives

Les 18-24 ans redéfinissent leurs attentes professionnelles : équilibre, reconnaissance et bien-être. Ces priorités sont mises en lumière dans la 3ᵉ édition du baromètre ISC Paris – BVA Xsight. Découvrez les tendances clés 2025 et comment les entreprises peuvent s’adapter pour attirer ces talents.

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March 16, 2025

Le burn-out dans le secteur bancaire : le comprendre et le prévenir

Le burn-out est un problème croissant dans le secteur bancaire, où les exigences de performance, les horaires longs et la pression constante affectent sérieusement la santé mentale des employés. Les entreprises doivent repenser leur gestion du bien-être pour prévenir ce phénomène et soutenir efficacement leurs équipes.

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March 14, 2025

Label OsmoZ : Améliorer la Qualité de Vie au Travail

Le Label OsmoZ est une certification qui valorise les entreprises engagées dans l'amélioration de l'expérience collaborateur. Il reconnaît celles qui mettent en place des pratiques favorisant le bien-être, la reconnaissance et l'épanouissement au travail.

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March 6, 2025

Le bien-être au travail, les grandes résolutions des salariés pour 2025

Une récente étude d'OpinionWay pour Strada met en lumière les priorités des collaborateurs en 2025 : mieux préserver leur santé mentale, équilibrer vie pro - vie perso et prévenir l’épuisement. Quelles sont leurs attentes et comment y répondre ?

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February 21, 2025

Label QVT : Un levier essentiel pour le bien-être au travail

Le label QVT (Qualité de Vie au Travail) valorise les entreprises engagées dans le bien-être de leurs salariés et l’amélioration des conditions de travail. Obtenir ce label renforce l’attractivité, la performance et la rétention des talents.

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February 21, 2025

Qu'est-ce que le burn-out ? Définition et compréhension

Le burn-out est un épuisement physique et mental causé par un stress professionnel prolongé, impactant la santé et la performance. Prévenir ce syndrome passe par un équilibre entre charge de travail, reconnaissance et bien-être au travail.

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February 21, 2025

Comment développer l'engagement des collaborateurs ?

Une récente étude de Gartner révèle que les employés recherchent désormais une valeur personnelle et un but dans leur travail. La quête de récompenses financières cède désormais la place à la recherche de l'épanouissement personnel.

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February 21, 2025

Comprendre et prévenir le burn-out chez les avocats

De récentes études sur le stress professionnel dans le secteur juridique, ou burn-out, ont été réalisées auprès de ses victimes et ceux qui tentent de le prévenir. Si les coûts en perte de productivité et de recrutement sont souvent cités, l'impact organisationnel global du burn-out reste souvent négligé.

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January 31, 2025

Comprendre l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

L'équilibre entre le travail et la vie personnelle rend la vie plus épanouissante. Découvrez ses bienfaits, des idées pour y parvenir, et comment les entreprises peuvent soutenir leurs salariés dans cette démarche.

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January 24, 2025

Créer un lieu de travail où les employés veulent revenir

Créer un lieu de travail attractif repose sur une expérience employé centrée sur le bien-être, la collaboration et des services personnalisés inspirés de l’hospitalité.

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January 22, 2025

Hospitality Management : Guide complet pour les Asset Managers

Circles accompagne les asset managers avec des services d'hospitality pour valoriser les bureaux, maximiser l'occupation et offrir une expérience utilisateur premium.

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January 22, 2025

Génération Z au travail : répondre aux nouvelles attentes et défis

Au cours de la dernière décennie, et en particulier depuis la pandémie, le lieu de travail a changé de manière spectaculaire. Il en va de même pour les exigences des employés, en particulier des plus jeunes.

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January 20, 2025

Rétention des talents : stratégies et solutions efficaces

Aujourd'hui, les employés accordent une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, en recherchant flexibilité et soutien en plus de la rémunération financière.

Comprendre les attentes des jeunes actifs : enjeux et perspectives

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