Présence au bureau
De nombreuses entreprises cherchent à augmenter le taux d’occupation de leurs bureaux. Il apparaît donc nécessaire de créer un environnement dans lequel les salariés se sentent bien et ont envie de se rendre. Les interactions en face-à-face stimulent souvent la créativité, la collaboration et la dynamique d’équipe. Ainsi pour encourager la présence au bureau, les entreprises se doivent de créer une expérience agréable qui améliore la productivité, l’engagement et le sentiment d’appartenance. En faisant du bien-être et du lien social des salariés une priorité, elles ont une chance de transformer le lieu de travail en un lieu où les salariés ont envie de venir.
Faire du bureau un lieu de destination
Afin de promouvoir une culture d'entreprise forte, les entreprises doivent proposer une expérience au travail agréable et stimulante. Circles aide les organisations à améliorer cette expérience au travail en proposant des services qui stimulent l’engagement, apportent du soutien et créent des moments agréables. Qu’il s’agisse d’organiser des événements engageants, de faciliter la réservation des salles de réunion, de simplifier les tâches quotidiennes ou de donner l’accès à des espaces de services variés, Circles transforme le bureau en une destination attirante pour les employés. En intégrant des moments de partage, de découverte et de plaisir, les organisations peuvent renforcer le sentiment d’appartenance, réengager les collaborateurs et créer un environnement où les employés ont envie de venir.
Présence au bureau
Le programme d’hospitality management mis en place sur l’immeuble Liberty génère 98% d’utilisateurs réguliers des services.
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