Calcul du retour sur investissement de l'engagement des employés

Votre personnel est non seulement un atout précieux, mais également un engagement financier. Investir dans leur engagement, leur performance et favoriser une culture d'entreprise positive favorise la rétention des talents et la réussite de l'entreprise.

La quantification de ces investissements peut être difficile, c'est pourquoi nous avons créé un calculateur convivial pour vous aider. Exploitez la valeur de vos investissements en matière de soutien aux employés et découvrez les avantages de donner la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de favoriser un fort sentiment d'appartenance à une communauté sur votre lieu de travail.

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Vos économies avec Circles

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Amélioration du chiffre d'affaires
Les coûts liés au chiffre d'affaires comprennent le coût de l'embauche et de l'intégration d'une nouvelle personne, la perte de productivité, le service client et les erreurs, les coûts de formation (investis dans les anciens employés) et l'impact culturel.
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Productivité accrue
L'augmentation de la productivité augmente la contribution globale des employés au chiffre d'affaires, proportionnellement à la masse salariale des employés.
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Absentéisme réduit
Les gains ou les économies résultant de la diminution de l'absentéisme sont proportionnels à la masse salariale totale des employés.
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Les entreprises de toute taille font confiance à Circles, pourquoi ?

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Heures économisées par demande

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Score NPS moyen

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