Depuis plus de 25 ans, Circles aide les entreprises internationales à proposer à leurs employés un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à créer des communautés sur le lieu de travail.
Our errand running service, part of our Work-Life Balance program, is designed to take the weight off your employees’ shoulders, giving them back time for what really matters. Plus, this kind of employee support enhances work-life balance by handling the little (but time-consuming) tasks that get in the way of employee productivity and peace of mind.
Sure, there are plenty of apps and delivery services out there. But here’s where we’re different — your employees don’t pay delivery or mileage, that’s covered. And if something goes sideways? We’re there to get it back on track. That’s money saved, time back and one less thing for your workforce to worry about.
When employees don’t have to squeeze in errands during their lunch break or rush out after work, great things happen:
• More time: We handle the errands, so they don’t have to.
• Less stress: That endless to-do list? Our experts handle it.
• Increased productivity: Fewer distractions mean better focus.
• Improved work-life balance: Because life outside of work matters, too.
Au cœur de nos opérations, notre équipe collabore étroitement avec nos clients pour comprendre en détail les profils et les besoins des salariés. Grâce à des reportings et une analyse fine des données sur l'utilisation de nos services utilisés, nous sommes en mesure de délivrer des services personnalisés tout en améliorant continuellement nos prestations, nos propositions et nos produits.
• Gift purchases, including last minute gifts
• Personal shopping, returns and exchanges
• Grocery and meal delivery
• Time-sensitive errands like forgotten items
• Shipping and mail services
• Donation or recycling drop-offs
• Lost luggage or personal item recovery
And more!
Nous comprenons que chaque individu a des préférences uniques. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir une expérience hautement personnalisée à chaque employé. Dès l'arrivée, nous recueillons des données sur les préférences afin de nous assurer que chaque interaction est adaptée à leurs besoins et désirs spécifiques.
Providing errand running services isn’t just a perk — it’s a statement. It says, “We value your time. We respect your work-life balance. We want you to focus on what’s important.”
And that’s the kind of workplace people want to be part of.
