C’est pour cela que de juillet à septembre 2022, nous avons mené une enquête à destination de DRH et responsables des services aux salariés pour connaitre les enjeux qui les animent !
3 enjeux, 3 challenges, des solutions Circles pour s’en emparer.
C’est parti !
N°1 Attirer et retenir vos talents !
Comment vous aider ?
En vous proposant des solutions gains de temps pour optimiser le quotidien de vos salariés et les rendre plus sereins dans la gestion de leur équilibre vie pro / vie perso !
« Je n’ai jamais de temps pour moi ; et ce service coiffure parmi d’autres de la conciergerie, m’a fait gagner au moins 2 heures ! Une façon idéale d’allier vie pro / vie perso ! Merci ! »
Manon, membre Circles ayant fait appel à nos services Conciergerie sur site.
En servant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle nous vous offrons un accompagnement personnalisé vers le développement de l’attractivité de votre entreprise !
N°2 Transformer le lieu de travail !
60% des personnes interrogées considèrent qu’il est essentiel d’offrir des véritables expériences au bureau !
Beaucoup plus qu’une simple Conciergerie : nous nous devons d’être créateurs d’expériences !
En effet : 55% des salariés jugent que la vie sociale avec les collègues est LA raison N° 1 pour se rendre au bureau, Source – Baromètre Paris workplace 2021
« Une très bonne expérience pour notre premier escape game en équipe. Merci de nous avoir aidé à organiser ce moment ! » Jérome, membre Circles ayant sollicité notre aide pour la création d’un moment team building.
N°3 Etre à l’écoute de ses salariés et comprendre leurs besoins !
Pour cela nous sondons vos salariés avec des enquêtes sur-mesure !
Nous analysons leurs besoins afin d’être au plus proche de leur quotidien !
Nous nous adaptons à leurs attentes pour leur offrir des services personnalisés !
Pour en savoir plus n’hésitez pas à nous contacter
